Somos periodistas y comunicadores de diversos medios, empresas e instituciones, que bajo la denominación de Nuevo Perfil, pretendemos rescatar al Sindicato de Periodistas del Paraguay de la más profunda crisis desde su creación e inaugurar una nueva forma de hacer sindicalismo, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de los asociados, para lo cual proponemos como candidato a Secretario General del Sindicato de Periodistas del Paraguay al compañero Jorge Villalba Digalo. La asamblea se realizará el próximo 24 junio. Pagá las tres últimas cuotas y recuperá tu derecho al voto.
jueves, 24 de marzo de 2011
NUESTRO CANDIDATO.
El compañero Jorge Villalba Digalo es licenciado en Ciencias Contables por la U.N.A. y periodista con más de 20 años de antigüedad en la profesión. Pasó por los diarios La Tribuna, Noticias y Ultima Hora en donde fue Jefe del Area Economía durante varios años.
Es el principal propulsor de la demanda contra los vaciadores del Banco Nacional de Trabajadores. Su investigación sobre este tema le valió en su momento el premio Personaje del Año, del Grupo Comunicador La Opinión. Asimismo, obtuvo una mención en los premios Santiago Leguizamón, que otorgaba la Cámara de Diputados, por su trabajo de investigación sobre los hechos de corrupción que envolvieron al entonces Contralor Daniel Fretes Ventre.
Fue miembro del Sindicato de Trabajadores del diario Ultima Hora a inicios de los años 90, época en que con los compañeros de Sintratel hicieron posible el acceso a la vivienda de casi un centenar de trabajadores de prensa gracias al apoyo del Conavi. También fue presidente de la Asociación de Empleados del diario Ultima Hora, ocasión en que con la colaboración de otros compañeros pudieron reflotar esta organización que estaba al borde de la quiebra.
Hoy es periodista del diario digital Neike y consultor de prensa.
QUE PROPONEMOS.
El movimiento Nuevo Perfil al frente del Sindicato de Periodistas del Paraguay tendrá como lineamientos generales de su accionar, primero, el REEMPLAZO DE LOS PREJUICIOS POR LA RACIONALIDAD en su relacionamiento con los demás actores de la sociedad y, segundo, una fuerte PRESENCIA NACIONAL en el campo laboral, económico, político y social, en defensa de los intereses de la CLASE TRABAJADORA y en la presión por la puesta en marcha de políticas económicas desarrollistas y de redistribución de la riqueza.
1) Reemplazar prejuicios por racionalidad.
La actividad sindical a nivel nacional ha estado fuertemente marcada históricamente por una suerte de prejuicio ideológico que concibe la relación asalariado-patronal EXCLUSIVAMENTE como de conflictos, de intereses contrapuestos, de lucha y enfrentamiento.
En el marco de este prejuicio se tiene la visión acerca de que la relación entre los distintos sectores de la clase trabajadores debe ser en forma EXCLUSIVA de solidaridad, de intereses y de luchas comunes.
Todo esto como consecuencia de suponer que los intereses encontrados SOLAMENTE se dan entre los de arriba y los de abajo.
La realidad nos está demostrando que ella es mucho más compleja. Que existen intereses encontrados, en algunos casos, entre sectores de la misma clase, y que en otros casos existen intereses comunes entre clases distintas.
Un ejemplo claro de los intereses encontrados en la clase empresarial es el tipo de cambio del dólar. Los exportadores reclaman un mayor tipo de cambio, de esa forma por cada dólar de exportación podrán recibir más guaraníes. La posición de los importadores es totalmente contraria, es decir, ellos propugnan por un dólar bajo. Esto abarata las importaciones y en consecuencia el volumen de sus negocios.
Los empresarios la tienen clara. Y cuando tienen que enfrentarse en defensa de sus intereses lo hacen sin ningún remordimiento de conciencia. Mientras que cuando los intereses son comunes, tampoco tienen ningún tipo de prejuicio para unirse en defensa de ellos.
La clase trabajadora no ha aprendido la lección. Los dirigentes sindicales creen que cualquier lucha de trabajadores debe ser apoyada por el sólo hecho de ser de la misma clase. Así es que apoyan huelgas o medidas que si bien son a favor del GRUPO DE TRABAJADORES que promueve las medidas, sin embargo, son perjudiciales para la CLASE TRABAJADORA.
Un ejemplo claro son las reiteradas huelgas de los trabajadores del transporte colectivo por habilitar buses chatarras. Este aumento del parque automotor es de interés de los transportistas, pero la puesta en práctica de esta medida es totalmente perjudicial a los intereses de la CLASE TRABAJADORA.
En el área metropolitana existen casi 1.000 buses chatarras circulando en forma irregular, que le cuesta a la CLASE TRABAJADORA más de 30 millones de dólares anuales que los solventa a través del SOBREPRECIO DEL BOLETO. Los buses que circulan irregularmente aumentan la polución ambiental, sonora y auditiva, aumenta el número de accidentes y dificulta el tránsito automotor.
La actual dirigencia del SPP ha apoyado en numerosas ocasiones las huelgas de los trabajadores del transporte llevadas a cabo en contra de los intereses de la CLASE TRABAJADORA, para favorecer los intereses de un GRUPO DE TRABAJADORES, violentando incluso el Estatuto de la organización.
2)Protagonismo nacional.
La total ausencia del Sindicato de Periodistas del Paraguay y de la dirigencia sindical en general en los grandes temas laborales, económicos, políticos y sociales, es una de las cuestiones más preocupantes y proponemos una fuerte presencia nacional en estos temas para defender los intereses de la CLASE TRABAJADORA.
Actualmente la dirigencia sindical está absorbida EXCLUSIVAMENTE por las cuestiones laborales. Sin embargo, no es posible que cuando nuestros empleados (diputados, senadores y ministro de hacienda) discuten como van a gastar nuestro dinero (Presupuesto General de Gastos) nosotros no tengamos siquiera una opinión al respecto!.
A nuestra dirigencia sindical mucho menos se le ocurre aliarse a sectores empresariales en el reclamo por mejorar el gasto social, exigir una política de redistribución del ingreso, la puesta en marcha de una reforma agraria, etc, porque el empresariado en general es visto EXCLUSIVAMENTE como ENEMIGO, cuando en realidad también en muchos casos tienen intereses comunes con los trabajadores.
La revolución que necesitamos como movimiento sindical, es la de actuar con racionalidad en defensa de la CLASE TRABAJADORA, es decir, administrar el diálogo, las alianzas y las luchas que sean necesarias.
En eso consiste el NUEVO PERFIL que queremos darle a la actividad del Sindicato de Periodistas del Paraguay.
Vamos a fortalecer el trabajo INTERNO de defensa del contrato colectivo, respeto a las normas laborales y el pago del seguro social para todos los periodistas, entre otras cosas. Pero al mismo tiempo vamos a trabajar en el orden EXTERNO con otros sectores de trabajadores, empresarios, políticos, intelectuales, etc, para presionar al gobierno a que ponga en práctica políticas desarrollistas y de redistribución de la riqueza.
El mejoramiento de las condiciones de vida de los periodistas, y de los trabajadores del país, no pasa exclusivamente por las luchas reivindicativas ante las patronales, sino también, por el crecimiento económico con equidad social. Si la torta se agranda existirán mayores posibilidades de que los trabajadores obtengan una porción mayor. Mientras la torta sea chica, solamente obtendremos migajas como hasta ahora.
En tanto tengamos un Paraguay atrasado las condiciones de los trabajadores seguirán siendo lamentables. Es por eso que proponemos una presencia activa a nivel nacional en los grandes temas laborales, políticos, económicos y sociales, alentando las medidas que promuevan el crecimiento económico y la redistribución de la riqueza, para lo cual se realizarán las alianzas que sean necesarias.
CONTACTESE CON EL CANDIDATO
Correo: jorgevillalba007@gmail.com
Facebook: Jorge Osvaldo Villalba Digalo
Celular: 0991 508.028
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